四川快讯《M2f.cn》程方明 报道 开年几乎成都每年都会遭遇“招工难”的问题，今年也不列外。近日四川快讯记者走访成都家装市场时发现，企业宣传栏上都贴有急需大量招聘生产、销售人员的信息，且其招聘标准对比以往也是有所降低。
几乎每一年成都人才市场都会出现难招工的情况，年初是很多企业对于一年做出一定的整体安排，当然其中包括人事上人员的变动，每年年初诸多企业都会出现人员流失的情况，在流失的人员中有改行的，也有跳槽的，甚至还有一部分退休了。因此，每年年初企业都会出现“用工荒”的现象。
在成都逸品空间装饰工程有限公司厅前树立的一个招聘信息栏上，记者发现由于企业将于2月28日恢复正常上班，因人员流失过大，而急需对外招聘设计师、业务精英、客服等各类人才。与此同时记者也发现在其招聘信息栏上对于应聘人员提出的不是很高，并没有要求应聘者具备相关的工作经验。由此可以看出，企业因用工荒而大大降低了招聘的要求。
与以往不同的是今年对比往年在待遇上有所增加，然而人才同样“一将难求”，据逸品空间装饰 工作人员告诉记者其主要难找的还是设计师这个岗位，由于去年经济不景气导致很大一部分设计精英纷纷转向了其他行业发展，当然为了能够招到设计人员逸品空间装饰也在积极改善工作环境和福利待遇来吸引更多的精英加盟；也有一知情人士透露其企业难招人也与去年市场行情不理想，有不少企业出现长期拖欠工人工资的现象，导致员工对很多企业失去了信心而离职或跳槽到信誉好的企业。
