2013年5月31日，全国工业自动化人才认证培训（IAAT）项目在长江职业学院首届校园招聘会圆满召开。
IAAT——“全国工业自动化人才认证培训与就业”项目，由教育部教育管理信息中心推出，以培养技能型、创新型工业自动化人才，促进自动化工程师就业、择业为目标的认证培训项目。
IAAT项目经教育部教育管理信息中心立项，与gongkong®（www.gongkong.com）合作IAAT工厂招聘计划。IAAT目前与多家中外知名企业的校园招聘建立合作关系，共同解决国内众多学生的就业及工厂招工难的问题。
武汉长江职业学院招聘会现场
本次招聘会是由IAAT项目就业指导中心与IAAT武汉办事处共同举办，邀请的单位是台玻武汉工程玻璃有限公司。台玻集团是专业经营玻璃工业，48年来已发展成为世界第五大玻璃工业公司、中国第一大综合玻璃公司、世界第二大玻璃纤维公司。
台 玻武汉工程玻璃有限公司,需招聘大量相关技术性人员。公司一期投资8,500万美金，占地300余亩。已于2012年下旬投产，项目建成投产后，可创造就 业岗位800个，年产LOW-E中空节能玻璃400万㎡，年均销售收入65733.33万元，年均利润总额7573.04万元，年均创税4498.99万 元。
台玻武汉公司照片简章
本次招聘会企业提供了包括：机械技术员、电气设备维护员、生产技术员、储备干部等多个就业岗位,涉及的专业包含：电气自动化、机械、数控等理工科等专业。
在招聘会现场，公司人事负责人程经理给大家宣讲了公司的发展历程和规模，以及工作岗位、薪酬、发展等学生关切的问题，并为学生所提的问题一一解答，并邀请长职学院的学生到企业现场去参观，更进一步了解企业规模和工作环境。
企业hr程经理介绍招聘需求
在宣讲会当天有24名学生填写了就业意向表，公司将在6月中旬公布具体就业学生名单。
通过此次宣讲会，台玻武汉公司将与长江职业学院达成共建校企合作的协议，并希望与IAAT项目建立长期的合作关系，希望能长期为他们提供较为稳定的人才来源。
IAAT项目是按照工业自动化行业领域岗位需求开展高技术自动化人才的培养、考核、认证等工作，并最终完成人才就业的定向输送工作。
IAAT项目结合gongkongHR这一有利平台通过HR访谈、人才动态、工控人生论坛和最佳雇主评选等栏目和活动，帮助了解自动化雇主和职业市场需求，合理规划自己的自动化职业生涯。并以培养技能型、适用型人才为主的IAAT项目最前沿的课程体系+符合工业自动化人才培养需要的实习、实训基地+gongkongHR就业服务平台，为本项目培养的工业自动化人才就业提供了强有力的保障。
关于IAAT项目
为认真贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）、教育部《国家教育事业发展“十二五”规划纲要》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的有关文件精神,落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，全面加强专业技术人才队伍建设，按照《中华人民共和国行政许可法》的相关规定，发挥全国各行各业,专业技术培训与就业相结合的优势，培养符合各级行政和企事业单位所需要，具备从事相关职业并能准确掌握和使用本行业知识技术的高素质人才。教育部教育管理信息中心于2010年11月正式启动“全国工业自动化人才认证培训”项目（简称IAAT项目）。
该 项目以培养技能型、创新型工作自动化人才为目标，以提高自动化相关专业学生的就业竞争力为宗旨，以及是跟踪自动化领域最新进展、建立科学、系统、专业、先 进的课程资源为己任。按照工业自动化行业领域岗位需求开展高技术自动化人才的培养、考核、认定等工作，并最终完成人才就业的定向输送工作。
IAAT项目管理办公室官方网站：中国教育资源网（http://www.cern.net.cn）、IAAT项目官方网站（http://www.iaat.org.cn）。
