21世纪注定是个信息时代，在这个科技发达的移动互联时代。第一时间必须掌握的就是人才，作为企业家已经意识到一个不可改变的问题：不管企业家们是否承认，现代企业中知识与人才的竞争越来越显激烈。其实这和互联网上很多网站长说的一样：抓住用户体验，关心用户需求。而企业的发展,也必须抓住“以人为本”这个核心，因为只有以人才支撑和引领企业，不断的提升企业的核心竞争力,企业才能实现又快又好地发展。
21世纪被称为知识经济时代，知识经济的浪潮席卷全球，广泛而深刻地影响着人类的社会经济生活。企业最宝贵的是资源不再是传统经济时代的资本、土地、劳动力、原材料，而是企业所拥有知识资源和知识创新能力。比喻现今让各企事业家都追捧的网络营销理论，大家明白了 “知识就是力量”、“知识就是财富”、“知识是企业最重要的战略资源”、“知识是价值的创造源”的观念，我们只有不断的学习才能紧跟时代发展步伐，在知识经济浪潮中赢得成功。然而每个人的能力都有限，所以汲取人才是很多企业比较注重的事情。
企业家“entrepreneur”一词是从法语中借来的，其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。所以企业家必须能够进行创新和冒险，在制造与营销环节；在筹资与投资环节都能够创造性的加以变通，尽量使得企业的成本更低，工作的效率更高．也能够学会把一些先进的思想理论引入到企业中来，从而提升企业的竟争力,进而推动整个行业,乃至整个社会不断地向前发展。
俗语云“巧妇难为无米之炊”。反思之,即使有再好的米,而没有巧妇,也难有一好之炊.这句话不但告诉我们要有好米（比喻说技术，人才，资金等等）也必须要有一个好的主妇（企业主事人）。俗话说治兵必选将，这很明确的告诉我们作为企业家必须有一定的管理才能，就算没有管理才能也必须会自己挑选一位好的将领。那么作为企业家应该如何获取并整合这些知识来提升自己的核心竞争力？笔者认为是学习，只有不断去学习才能提高自己的能力。这个时候我们就需要寻找一个专属于为为企业家提供资讯、专题、数据及交流的平台进行落地服务。而企业家在线（www.ceoim.com）这类组织，刚好迎合了这种需求。
我们明白一个企业的健康发展一定要注重行业动态，一定要敏锐的把握住商业信息，对业内热门事件可以及时的做出应对措失。而这些都必须让大家有一个良好的交流平台。而作为企业家，大家的时间都是宝贵的，很多时候我们没有这个时间去坐在一起交流。而网络的飞速发展恰好解决了这类难题。比喻以“推动企业家成长，为企业发展提供源动力”为核心思想的企业家在（www.ceoim.com），就是一个不错的在线学习与交流门户。其创始人庞帆顺表示，“构建中国首席企业家在线学习与交流门户，推动企业家成长，为企业发展提供源动力，是企业家在线的终极使命”。日前内容主要包括：新闻资讯、商业动态、观察评论、市场看盘，管理智库、以及企业家群组论坛等，为企业家推动管理创新、制度创新、决策思考提供良好的学习与交流平台。
我们知道企业家创新是自己的灵魂，冒险是其天性，然而只有不断的学习，诚信与人交流，然后执着于自己的目标，与各行业的人进行合作共盈才是自己的最终目的。我们能做的就是不断去学习，不断去交流，不断去收益。
