说实在话，我要表达一下我的惊叹：聚贤阁的效率未免也太高了!
和大家的身份不是的是：我是到聚贤阁上找工作的。由于今年5月底的时候发生了一些事情，从那个时候就想换一份工作了，不过拖拖拉拉的一直拖到8月份，才正式下定决心，然后开始四处投简历。
年中是用人低潮期，可想而知投来投去都投在空档了。由于之前就经常逛三茅，在看到了聚贤阁之后，就想着推荐别人也是推荐，为什么不推荐我自己呢，所以就勇敢的把自己的简历润了润色，推荐上去了。
第一次的时候没有求职成功，不过聚贤阁的高效率给我留下了深刻的印象：我是8月8号那天提交自己简历的，这个吉利的日期我记得很清楚，然后第二天就有电话来联系我，大概聊了一下之后就邀请我过去面试，天，这在之前可是从来没有过的，我自己也是HR，也做过招聘，通常我在人才网站上搜人也不会有这种效率，所以我都很奇怪，聚贤阁是怎么做到的?
可惜的是，当时我兴冲冲的去了，但是面试的时候没有通过，为这我还专门在三茅论坛上发了帖子诉苦，不过我自己是做这个的，也明白招聘过程中有太多的变数，虽然自我感觉很合适，但最后也未必能达成协议，所以也没有怎么上心。
又过了几天，我再次登录聚贤阁的时候，又发现一个职位跟我比较搭，所以就又投了一次自己的简历。这一次更快，上午推荐的简历，下午就给我来电话了，通过我第二天去面试，而且这家单位就在附近，就请了半天假过去面了个试，然后就此被聘用，回来在原单位离职、办手续等等，现在已经在新单位上了一个月班了，感觉还不错。
非常感谢聚贤阁这样一个高效率的平台，由于是刚进来，还没有具体负责新单位的招聘工作，我想，等我开始接手具体事务的时候，也少不得要用聚贤阁来招人，从我亲身经历的实际效果来看，聚贤阁的效率比其它渠道实在要强得多了。
