2012年7月5号， 汇人网（ www.hr163.com ）在中国海洋石油公司上海分公司为中国海洋石油人力资源部培训心理学在HR管理中的高级应用，参训人员来自分公司人力资源部全体工作人员，主讲专家为汇人网专职讲师范棋翔，培训的内容主要涉及5大方面：
心理学之如何管理问题员工，范棋翔老师通过这一讲能够掌握问题员工的表现形式，学会快速识人的办法，并且对问题员工进行及时的培训，从而达到帮助企业规避风险和降低用工成本的目的。
心理学之九型人格与人性心理，加强了管理者对每种性格的员工的认识，在人员招聘和职业定位方面多了一个很有效的参考方式，从而实现帮助我们洞察员工的内心，用有效的方式进行针对性管理的目的。
心理学之微观表情学，范棋翔老师通过微表情的展示和揭秘，是管理者更能洞察员工内心的真是想法，最终强化领导者的管理沟通技能。
心理学之面相学实战，范棋翔老师通过与现场人员的互动在很多方面给出了一些参考性的意见，范老师言语幽默，眼光犀利，诙谐之处不乏睿智，多有启发，使原本感觉神秘莫测的传统面相学变得轻松和易用。
心理学之职场潜规则，范棋翔老师从马斯洛需求层次理论，赫茨伯格双因素理论，大卫麦克里兰的需要理论等经典的激励理论和管理经验两个方面和人力资源部进行了交流，提出了宝贵意见。
中国海洋石油上海分公司人力资源部的各位学员认为，委托汇人网（ www.hr163.com ）举办的这次培训以企业的人力资源管理为核心，从心理学的理论角度和实践角度进行剖析，对共同经营管理目标的人做了系统的研究。透过本次培训，可以较充分掌握人性的心理，熟悉九型人格，学会看表情找答案，把握心理学在HR管理中的应用，了解组织中人员的心理活动规律，促进管理水平和领导艺术，增强组织凝聚力，在此基础上提高组织工作效率和企业效益（范旭 文）。
