作为企业人才管理者的HR来说，他们在对求职者提出职业能力要求，也必须对自身职业素养提出更高要求，才能适应企业发展的需求。据三茅人力资源网调查显示，87%的HR希望得到人力资源管理知识系统培训，他们认为只有接受培训和充电才能更快更有效滴提升自己。培训需求涉及到招聘、绩效、人力资源规划等六大模块。
“2012全国人资管理知识普及计划”引发媒体关注
三茅人力资源网旗下三茅活动平台，常驻上千家培训结构，每日更新各类HR相关培训信息上百条，大部分为免费活动信息。鉴于HR对人力资源管理知识的渴求，三茅活动平台将联合各大实力培训机构，于7月份正式启动“2012全国人力资源管理知识普及计划”，为天下HR谋福利!
据悉，2012全国人力资源管理知识普及计划(http://hd.hrloo.com/show/12994)将覆盖北上广深一线城市，以每月至少一场的举办频率逐渐向二三线城市拓展。自本月在深圳首站启动后，立即引发了媒体关注。
三天时间吸引140家企业报名
据了解，该计划首站将于7月28日在深圳人才大市场举行，主题是绩效管理。也就是说，凡是对绩效管理有兴趣的HR都可以免费报名参与，而活动在不凡仅仅三天后，就吸引了140家企业报名参与，而且这个数字正在不断增加中。主办方提醒，对此次活动有兴趣的企业和个人，请不妨抓紧时间报名了。
活动报名地址：http://hd.hrloo.com/show/12994(活动全免费参与)
