HR最钟情的培训内容是什么?绩效!日前，三茅人力资源网在一项有关HR最感兴趣的培训需求调查中发现，76%的HR最钟情绩效方面的培训。
在共计500名的受访中，HR对培训的需求也是多种多样，囊括了绩效、招聘、六大模块、人力资源规划、培训体系建立等多个方面，而76%的HR都选择了绩效相关的内容，也就是说，每四个HR中就有一个对绩效感兴趣。
需要说明的是，因为不少人的培训呈多样性，所以上表的统计数据之和超过了100%。
绩效是人力资源六大模块之一，也是最难最复杂的模块之一。而在针对HR们开展的各类培训中，绩效相关的培训也是具有相当的比重，足见绩效对于一个HR的重要性。
而在三茅活动平台上，绩效相关的课程或活动也很多，而且报名人数几乎场场爆满，如《网络讲座：绩效管理》这门课程，报名人数51名，相当受欢迎;同类型的课程还包括《构建高绩效组织打造高效能团队》、《在中国做绩效—绩效实战案例分享》等等。
据悉，鉴于HR对绩效的重视，三茅活动平台也将在7月份开展绩效相关的大型免费培训活动，敬请有需求的HR关注后续动态。
