【2012年6月8日 上海】由中国首屈一指的专业人力资源媒体“第一资源”联合上海市生物医药行业协会共同举办的2012中国医药行业人力资源管理高峰论坛（第四届）（http://www.tophr.net/activity/2012medicine/）在上海全面启动，本次论坛定于7月20日正式拉开帷幕。届时会有政府各界人士、企业家、多位不同医药业务背景、不同市场规模的中、外资标杆企业HR代表相继出席。围绕2012年经济大环境背景下的人力资源领域走势方向、雇主品牌经营建设、核心价值管理和员工发展等热点问题展开探讨，上演一场中国人力资本业界的饕餮盛宴。
本届论坛无论在参会规模、参会人数上达到了历届的最多，参展机构也达到了状况空前的十余家，目前已有北森、托马斯国际、任仕达、蓝海集团、优行商旅网、鼎鼐等机构确认参展。出席嘉宾不仅代表了目前世界医药领域管理者的最高水平，同时，第一资源还将全面覆盖人力资源的各个领域，在人才招聘、员工培训、绩效管理、人才保留、薪酬福利实践等角度综合评判对于企业做成重大贡献的——2012医药行业卓越人力资源管理团队（TOPHR Team），希望通过优质企业和卓越人力资源管理者的示范效应，从而影响在医药行业中人力资源管理部门的战略地位，推广更多的实施战略调整及优化。
此外，第一资源还将由上百家企业、业界专家共同发起提名，根据评选规则和流程对提名的人力资源服务机构进行严格的资格审核优选出——2012医药行业卓越人力资源解决方案（TOPHR Solution），集中表彰在2011年度至2012年度对业界有引导及启发意义的突出贡献行为或深远影响医药行业人力资源生态变化，并在客户享有超高的美誉度，其创新性产品和服务在市场有较高的竞争力和说服力。该评选将参考国际先进相关经验，采用客户意见、同行评价和第三方媒体结合的方式，通过网络、邮件、微博、电话、传真等调查，以实际人力资源管理者根据自身的体验结果、良好口碑最终确定。参选的人力资源机构标准将包括不限于人才派遣、培训、咨询、招聘、猎头、软件、法律咨询等。
自2008年以来，由第一资源主办的“中国医药行业人力资源管理高峰论坛”系列活动长期持久的组织进行，前三届积极推动了行业人力资管理建设，获得了业界的高度认同，值此背景，即将发布的2012年度二大医药行业人力资源奖项揭晓将吸引全社会和主流媒体的目光，促进推动国内整个人力资源服务产业中的利益，实现共赢作用。
往届回顾：
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