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“无微不至”新媒体营销制胜之道系列:新传媒第4期微博营销实务

2012-05-04 15:31

    题:微博营销实务与微博时代危机公关

    间:2012517  上午930—16:30

    点:蚁族咖啡(新传媒孵化器---中关村创业乐园)

北京市海淀区科学院南路31号二层(双榆树公园北侧)

主办单位:新传媒领军学院

协办支持:中关村企业联合会文化创意与新媒体协会

课程特点:本课程是新传媒领军学院微博营销培训体系之基础课程,面向企事业单位负责人、微博管理人员。新传媒领军学院致力于新媒体领军人才培养,目前主要开设《微博系列培训课程》、《网络舆情系列培训课程》、《电子商务系列培训课程》、《新媒体整合营销系列课程》、《新媒体与危机管理》等课程体系。

本课程将以案例研讨与实战演练为特色,涉及到微博营销布控、微博营销原则、微博营销十五大模型、微博营销数据分析、微博营销技巧、微博营销误区、微博营销操作程序、微博营销执行、微博舆情特点、微博危机公关等方面的内容。

 

参加对象:企业负责人、市场总监、营销总监、品牌总监、销售/客户总监

      品牌公关负责人、政府及事业单位相关负责人等;

参加方式:在线报名或私信报名,需经新传媒领军学院确认后,通知参加;

报名格式:工作单位、职务、联系电话、手机电话、邮箱、单位微博、个人微博;

参加要求:企业总监以上负责人

费用标准:培训免费(餐饮自费)

咨询电话:010-62122799    400 889 1123   

主讲专家介绍:

刘东明,新传媒领军学院首席讲师、网络营销专家。北大、清华总裁班网络营销授课专家、浙江大学EDP、中山大学MBA、西南财经大学EMBA电子商务授课专家。中国电子商务职业经理人认证课程研发中心主任,中国电子商务协会PCEM网络整合营销研究中心主任,DM网络整合营销机构总经理。艾菲奖、金鼠标奖、淘宝营销盛典、网标奖、中国网络营销大会、中国电子商务品牌大会、中国服装大会、中国新媒体盛典等评委、嘉宾。著有《网络整合营销兵器谱》、《中国网络营销年鉴》、《微博营销》、《蜕变:传统企业如何向电子商务转型》(合著)。为中欧商学院、阿里巴巴、搜狐、香格里拉、优米学院、上投摩根、五粮液普什医塑、金龙客车、美肤宝、中国高校网络营销师资研修班、IBM、通用、强生、百胜、浙江天台山、ING、思科、TCL、长虹、诺基亚、杰士邦、中国移动、中国联通、中国电信、总裁网、中国培训网等品牌培训、服务。

 

叶东  新传媒危机管理专家。历史学博士、鹏远咨询CEO。国内知名危机管理专家、“自疗力”理论体系的首创者、国际职业培训师协会认证高级培训师、北京邮电大学营销管理类课程兼职讲师、浙江大学继续教育学院总裁研修班特聘讲师。历任咨询公司研究总监、首席讲师,具有丰富的危机管理实战经验,对危机管理、风险管理以及媒体公关等有着独到的见解与深厚的理论研究。三全公司、华恒工业、新天酒业、章光101等知名企业担任常年危机管理顾问;先后成功处理多家上市公司品牌危机及产品质量危机,先后为包括可口可乐、法国维利亚、统一(中国)、康师傅、黑龙江移动、海南电信、浙江供电局、广东邮政在内的130家国内外知名企业提供危机管理的咨询与培训工作,获得了客户的高度好评。

课程内容:

9:30—9:35   主办方致辞

9:35—11:30  微博营销实务(主讲:刘东明 新传媒领军学院首席讲师、网络营销专家)

一、取势-八面微风

1Twitter逸事

2、微博在中国

二、明道-微言大义

1)庙算篇(微博营销布控)

2)谋攻篇(微博营销原则)

3)锦囊篇(微定律)

三、优术微力无穷

微博营销十五大模型

1、微T台,信息瓦良格航母

2、微活动,大快感

3、微电商,打通微博、电商任督二脉

4、微服务,让服务飞

5、微硬广,蹒跚求索

6、微事件,事能杠杆

7、微数据,36.5data

8、微口碑,赛金杯

9、微招聘,求职e时代

10、微搜索,头文字D

11、微植入,微花齐放

12:微舆情,请读我唇

13、危机公关,化微为机

14、微众包,2.0创未来

15、微跨界,老鼠爱上猫

四、互动讨论

 

14:00—16:30  微博时代危机公关  (主讲:叶东 新传媒危机管理专家)

一、微博时代危机公关的基本原则与策略

1、理解危机,增强危机意识 ,认识到危机公关的重要性;

2、掌握企业危机发生的原因与影响;

3、学会与企业各类利益相关人沟通的技巧;

4、根据企业具体情况建立有效的危机公关小组与应急团队;

5、从危机案例总学会危机处理的基本原则、流程与操作技巧;

6、提高与媒体包括新媒体以及记者打交道的能力;

7、掌握危机预警制度的制定方法以及危机预警手册的编写;

8、掌握网络舆情管理体系的建立方法与具体要点;

9、临场反应能力以及团队配合力;

二、危机处理的应对原则

1、第一时间原则

两个第一:第一时间、第一现场

两个马上:马上上班、马上处理

新闻发布会已经过时?应对舆情危机,态度至关重要,没结论有态度

2、真实坦诚原则

态度决定一切?真相是最好的告知?

可以不说但千万不能说谎

危机处理的关键?

3、第三方原则

自己说一万句不如第三方说一句

危机中的信任排名?哪些人适合做第三方?

4、息事宁人原则

不要让媒体兴奋?给予足够的倾听、面子与尊严

不要采取对抗的方式?温和的语言远胜于雄辩

理直气壮在心?理直气和在表?

5、口径统一原则

严格按照口径说话

前后一致,记住说过的话

6、留有余地原则

话不要说得太满

速报事实,慎报原因

领导人不要担任新闻发言人?

 

三、危机处理中的“隔离”策略

1、时间

2、现场:

3、网络

4、受害人

5、责任人

6、原因

7、信息

8、产品

四、互动讨论

消息来源:新传媒网