中智发布《2024届高校毕业生就业蓝皮书》显示，当前就业形势主要呈现出"一充足、一压力、一新高"的特点。整体就业空间充足，24届企业整体校招需求与23届校招相比，多数企业24届计划校招人数较上年度基本持平或增加；局部市场就业压力仍然存在，但人才、就业政策"组合拳"正在持续发力显效，就业情况逐渐改善，毕业生本地留存率再创新高。
从行业需求变化看，传统支柱行业、新质生产力相关产业人才缺口凸显；从企业需求来看，央国企就业引领作用凸显，求职热度再攀新高；从学历要求来看，本科学历普遍为企业校招的学历门槛；从岗位需求来看，技术研发类岗位校招需求增量大。同时，毕业生在择业方面，也更倾向于留省内本地或一线、新一线城市就业。
2024年新质生产力集聚行业(岗位)提供给应届生的就业机会明显增多，新能源汽车、生物制造、新一代信息技术等相关行业领域应届生招聘人数占到整体招聘计划的45-60%，但新质生产力相关产业人才缺口仍较为凸显。
65%的企业2024届应届生起薪标准与去年持平，另外三成多企业2024届应届生起薪整体上涨，或针对某类型学历或热门紧缺岗位做调整。按不同行业起薪标准看，高科技/互联网、金融、医药健康、能源化工、汽车行业的应届生起薪位居前列。新质生产力集聚产业起薪具有优势，按职位起薪标准看，研究开发类职位起薪最高，其后是技术类、业务运营类。（美通社头条）
