麦当劳中国宣布启动2024年全国招聘周。今年麦当劳中国携手全国556所高校深化推进校企合作，并通过教育部"供需对接就业育人项目"，与133所高校签署191个合作项目，预计今年将惠及超过4000名高等院校学生。麦当劳中国计划2028年迈入万店时代，随着业务高速发展，今年全年预计招募超过15万名新员工。
在麦当劳，新员工被亲切地称为"新番茄"，寓意着活力、成长、快乐和无限可能。麦当劳尊重每一位不同个性和背景的新番茄，致力于为他们营造开心、友好、包容的工作环境，更提供灵活的工作时间安排、多元化的学习路径和完善的人才培养机制，为每位"新番茄"量身打造个性化的发展规划，助力成长，实现自我价值。在麦当劳，"新番茄"可以实现从校园到职场的平稳过渡，结识志同道合的伙伴，与资深前辈共同成长。
今年麦当劳中国全面升级"菁英管培生计划"，帮助大学毕业生规划一条"了不起"的职业发展道路。麦当劳提供给他们最快18个月的快速晋升通道，并配备高管1对1指导，以及完善的五级培训体系，全方位提升管培生职业素养和能力。在菁英管培生计划的助力下，已有00后大学毕业生快速成为杰出的管理人员。2024年，麦当劳中国预计将投入超过300万小时的培训时间，为20万员工提供职业发展机会，致力于创造"了不起"的工作体验，助力员工在职业道路上不断成长。（美通社头条）
