11月8日下午，上海外服在第六届中国国际进口博览会服务贸易展区发布了《产业转型 -- 人才的吸引与升级》报告，报告关注产业转型背景下，制造业和零售业的人才需求变化及应对策略。
报告首先聚焦于制造业和零售业，指出这两大行业的转型将在极大程度上带动整个市场的发展，但同时也面临着吸引人才难的挑战。在制造业方面，随着科技的发展和产业结构的调整，制造业正从传统的劳动密集型向技术密集型转变，基础操作蓝领占比将下降，技术蓝领和工程师比例明显上升。
报告进一步深入分析了制造业转型中的人才需求变化。随着制造业结构向纺锤形结构发展，人才画像也在发生相应的改变。整体年龄、学历要求、操作能力要求和技能证书获取方面都有上升趋势。这意味着，为了适应制造业的转型升级，人才需要不断更新自身的技能和知识，以适应新的市场需求。报告提出，对于制造业蓝领招聘难的问题，可以通过内部培养、校企合作和灵活用工等解决方案来解决。（美通社头条）
