海德思哲旗下公司Business Talent Group (BTG)是面向独立管理顾问、临时高管、主题专家和项目经理的领先人才市场。其发布了第六届年度技能指数,揭示了全球公司利用最急需和增长最快的技能,在持续的经济不确定性和快速发展的技术中抓住增长机会。
超过四分之三(77%) 的雇主难以找到熟练人才,填补组织差距的努力具有重大的财务影响。50%的首席执行官和CFO 预计他们的组织将难以以当前的人才模式满足客户需求。这为高端独立人才市场等创新解决方案铺平了道路,可帮助组织掌握当前和未来成功所需的技能和人才。
“技能格局正在迅速发展,并可能对组织保持竞争力和盈利的能力产生显著影响,”Business Talent Group高级副总裁、首席知识与创新官Sandra Pinnavaia 表示,“各组织目前正在努力跟上技术和创新变革的步伐,同时应对不断变化的劳动力市场和经济不确定性。这些同样重要但相互竞争的优先事项需要广泛的技能,而当今的企业领导者在采购这些技能时需要具备创造力和敏捷性。”
2023年技能指数的主要见解包括:
对财务专业人才的持续需求:财务控制、会计和审计是需求量最大的技能,排名第一;紧随其后的是财务规划、分析和建模(排名第三),对临时财务主管的需求增加了71%。
拥抱人工智能和越来越多的数据和技术:新兴技术的影响是组织的首要考虑因素,企业寻求技术和系统实施(排名第六)以及人工智能和机器学习和数据科学方面的按需人才——每个需求都会增加100%。
追求卓越运营:组织希望在组织设计和劳动力规划(排名第五)、卓越运营(排名第九六)、供应链(排名第十)和组织转型(排名第13)等领域的按需人才帮助下,简化流程,提高效率。
2023年最受欢迎的10项技能包括:
1.财务控制、会计和审计
2.项目管理
3.财务规划、分析和建模
4.增长战略
5.组织设计和工作人员规划
6.技术和系统实施
7.市场准入和价值
8.战略规划
9.卓越运营
10.供应链
2023增长最快的10种技能包括:
1.精益/六西格玛/全面质量管理 +300%
2.剥离及分拆 +200%
3.项目管理办公室(PMO) +156%
4.制造战略 +150%
5.风险管理 +150%
6.人工智能和机器学习 +100%
7.数据科学 +100%
8.周转和重组 +100%
9. 国库券 +100%
10. 渠道管理 +100%