前程无忧发布了《2023高校毕业生就业趋势》的调研报告，该报告涵盖了雇主对毕业生的需求和倾向。报告显示，产品与技术研发成为毕业生就业机会最多的领域，超过82%的工作内容与新产品开发设计相关，用户体验、数据分析和市场观察相关也占比一半及以上。此外，雇主对高学历和年轻化的员工需求有所提升，其中95后员工占比增加到25%以上。
民营企业提供了最多面向毕业生的工作机会，而高学历员工在跨国公司和国有企业中占比较高。零售、互联网和半导体/集成电路企业拥有最多的年轻员工，而软件/网络服务、半导体/集成电路和金融类企业拥有最多的高学历员工。调研还发现，Z世代更注重工作与生活的平衡，工作被视为生活的一部分。雇主需要提供灵活的工作安排和支持，让员工在工作和生活之间实现融合。
企业需要满足Z世代的需求，他们追求有意义的工作、灵活的工作环境和个性化的职业发展，这对雇主们构成了更大的挑战。（美通社头条）
