埃森哲发布的最新报告《全球首席人力资源官研究》显示，CEO普遍认为汇聚数据、技术和人才之力对于推动企业增长至关重要。
然而，目前只有5%的大型全球企业能够有效地运用这种合力，其中人才在企业打造差异化优势和实现持续增长方面应发挥关键作用。
报告还指出，能够将数据、技术和人才合力发挥到极致的企业有望实现高达11%的额外生产力增长，成功提升企业盈利能力和收入增长。然而，如果企业采用的数据和技术解决方案无法以人为本，生产力增长幅度将会下滑至4%。
受访CEO认为能够推动企业增长的首要领域包括：利用数据、技术、人工智能提高绩效和生产力；引进、培养一流人才团队、推动业务部门之间的协作和强化企业数字底座，两者分别占比38%.
报告强调，人才在企业重塑进程中占据着核心位置，CHRO需要发挥至关重要的催化作用。然而，只有45%的受访CEO正在为CHRO创造必要条件，助其引领企业增长。
同时，拥有强大技能组合和关系网络的CHRO在积极发挥数据、技术和人才之力上的可能性是同行的近两倍，与企业高层管理者建立密切联系、相互影响的可能性是同行的四倍。（美通社头条）
