前程无忧揭晓2021中国典范雇主十大单项得主。2021的“中国典范雇主”以“建立职场新生态”为主题，选拔出139家在数字化、后疫情和新市场秩序之下主动适应，积极投入，探索新型的组织与人才合作关系，帮助和善用员工彼此成就实现价值，并关照员工健康和情绪的领先雇主。139家杰出雇主当选 “2021中国典范雇主”。
2021年上榜的139家典范雇主拥有雇员478万人，四分之三的雇主有派遣（临时）等灵活雇佣方式。69家雇主在中国的员工过万人，92家为海外或国内上市公司，79家入列2021年财富500强。超过半数的雇主认为所处的行业2021年景气度超过了2019年，其中集成电路/半导体、制药/医疗和能源/化工/原材料的三大行业的雇主最为乐观。
当选的2021中国典范雇主的139家典范雇主中，66家的现有90后雇员已经超过30%，18家雇主中95后员工超过三成。78家雇主本科学历及以上的员工占比超过70%，其中20家雇主的员工硕士及以上学历占比已过半，主要占据集成电路/半导体和金融行业。51家雇主中女性员工已占多数，不止于快消/零售和制药/医疗，甚至在金融、机械自动化和汽车/零配件行业，女性员工比例也大幅度超过2019，27家雇主的管理层中女性占据半数。绝大多数雇主认为 “增强客户体验”的业务发展和更多弹性工作时间等，无论从人才需求和女性工作可能性都使得女性获得了更多的职业和职业发展机会。（美通社,2021年11月2日上海）
