前程无忧与应届生求职网联合举办的2019中国大学生喜爱雇主“发榜”。共有来自计算机/互联网/通信、金融/投资/证券、快速消费品(食品、饮料、化妆品)、汽车/零配件等13大行业的88家领先企业当选。当选的88家2019中国大学生喜爱雇主中,国有企业占到20席,民营企业21家,最多来自IT/通信(19家)、汽车及零配件(15家)和房地产(10家)行业。仅36家全球总部在中国的上市公司2108年财年的营收总额高达39850亿元人民币。资本优势、广阔市场覆盖,加上技术创新的迫切,当选的雇主对年轻的知识人才有着旺盛的需求。
2019中国大学生喜爱雇主计划社会招聘29.3万人,2019年高校应届生招聘7.8万人,比2018年增长7.1%,高于社招4.4%的增幅。88家大学生喜爱雇主还将在2019年提供3.7万个实习岗位。88家当选雇主中有48家雇主招聘2019年职业学校毕业生2.7万人,比上一年增长了11.8%,同时近四分之三的雇主有意招聘中国在海外的留学生。
2019中国大学生喜爱雇主提供2019年毕业生的薪酬平均增长了8.5%,但是雇主们均强调丰富的、可选择的岗位、世界级专业平台,让年轻人在工作奋斗中获得成就,以及培养更远大的职业目标,是吸引大学生人才最有效的因素之一。对全国50所重点高校应届生的调查显示,有49.5%的应届生能接受的最低每月税前薪资在6~10K之间。有21.6%的应届生期望能够月入过万。毕业后首选国企就业的占到了40%,其次是跨国公司。截止2019年4月30日,有近半数的应届生还没有收到或确认offer。有近40%的应届生希望在2-3年内能够成为公司的管理层,并拥有自己的下属。职业发展和晋升空间成为他们未来三年内的规划重点。另外调查发现,大学生创业热潮似乎已经褪去,仅有不到8%的人愿意在毕业后自主创业。
(美通社,2019年6月5日上海)