未来薪酬会重新出现“工资福利化”趋势，福利比重越来越高 | 美通社

2019-03-26 14:45

2019年度51社保中国企业薪酬福利高峰论坛在深圳举行。51社保创始人兼CEO余清泉认为，2019年中国企业的薪酬出现了6大趋势。

其中，未来的薪酬设计重心是自然人：一个自然人纳税识别码上多种收入聚合，属于用户化思维 -- 更加注重个体，尤其是高收入个体需要定制化设计。另外，到现在，未来的薪酬会重新出现“工资福利化”的趋势，一方面，福利所占比重会越来越高；另一方面，福利在全面薪酬中的重要性也会越来越高。（美通社,2019年3月25日深圳）

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消息来源：51社保