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《2019大中华薪资指南》发布,财会人才需求量依然相当高 | 美通社

2019-03-15 18:10
FESCO Adecco 发布《2019大中华薪资指南》
 
 
FESCO Adecco 外企德科、FA Talent(FESCO Adecco旗下专业招聘品牌)正式发布与Adecco德科共同研制的《2019大中华薪资指南》。
 
该指南包含会计、财务和金融,行政管理,市场营销,零售,产品采购与物流,医药,信息科技,工程技术八大行业领域的薪资变化与趋势预测。并展望,由于全球经济成长影响及AI人工智能、Big Data大数据、IOT物联网、EC电子商务等广泛运用,会造成人员重新洗牌的新局面,但科技与人才绝非相互取代,而是相辅相成。
 
《2019大中华薪资指南》的分析显示,今年财会人才需求量依然相当高,许多企业为了打造高效能企业并扩大规模,积极邀请有过上市经验的CFO来协助企业募集资本与上市。未来财会人才需求量依然不减,只是会呈现较为稳定的态势。而在银行金融方面,风险管控与法务人才需求增加;数位金融服务仍是重要的发展趋势,部分大型外商企业开始改以机器人记账方式运作,足见酝酿多年的AI对财会金融之影响已然开始。(美通社,2019年3月15日上海)
消息来源:FESCO Adecco(外企德科)