近日，美国波士顿咨询公司和招聘网站联盟”The Network”以及中国的智联招聘、中华英才网合作发布了《2018年全球人才解读报告》。报告显示，中国经济繁荣创造了大量工作岗位，很多海外中国人选择回国发展；同时，中国人考虑海外工作的意愿呈现下降趋势。只有约34%的中国年轻人有意愿出国工作，远低于全球平均水平62%；有51%受过高等教育，拥有硕士、博士学位或同等学历的中国人愿意出国工作，而全球平均比例为61%。在数字经济和到2035成为世界发达国家的宏伟目标的推动下，中国预计2035年之前能创造高达4.15亿个数字经济相关就业岗位。（美通社,2018年7月5日北京）
