PR长成记——从门外汉走近公关大门的七年

很多人总问我，如何选择自己毕业后的一条路，或者说，公关这条路最开始该怎么起步？说实话，我说不好。那么，我就说说我自己怎么走的好了。

“读书时，关于公关的教学资源不丰富，我靠自己去图书馆阅读国外教材来学习”

公关，英文翻译为Public Relations，最初认识这门学科是在大学二年级。我在一个小城市的二本学校读书，中文系，为啥开设了一个公关课我也不知道，反正教材也是非常正统古老的高等院校示范教材，没什么特别。理论和案例今天看来也都是非常基础甚至是过时的。

那时候教我们公关课的老师，算是系里很先进的老师，也非常喜欢我，除了我不爱记笔记，上课老看闲书这两件事。不过基于课本内容的基础，老师讲了很多她知道的其他案例，其实跟教科书上的也差不太多。

很多人抱怨大学老师照本宣科，内容过时，我不这么认为。我觉得这位老师给了我一个启蒙，给我打开一扇门，就够了。如果我连最基础的理论和案例都不知道，给我一个花花世界我也驾驭不了。我知道教材是死的，但我是活的，我想知道更多，就要去自己找。我知道公关起源于美国，因此去图书馆找了一本美国版的公关教材，A4纸那么大，很厚，借回来一页页的读完，脑洞大开，然后又去找了好几本美国人写的，我认为更加灵活和开阔内容。今天回想，美国人写的那个也比较过时，而且美国和中国情况不一样，那本书的内容并不适合中国的公关行业，当然，这也是自己从事了这份工作之后才了解到的。

“职业测评，结果——公关专家。弃快消，试公关”

大三找实习前夕，我做了一次职业测评，结果显示“公关专家”。哎呦这个坑爹的测试，怎么能测出这么个高大上的结果来，我明明想要申请快消公司什么的，我从来没想过自己要从事什么公关，难道是上帝给我指了条明道儿？

那时候我的一个朋友在一家特别牛逼的国际公关公司实习，给我讲了讲到底做什么，我听得五迷三道的，因为没准备去，还在自己快消的小暗道儿的走着。有一天我突然想到那个职业测试，但是我又怕自己学到的和实际的工作内容有不同，因为中美两国的书看起来就不太一样，于是找了一家国内公关公司，给总裁写了两封邮件，想采访一下他关于公关的事情。

总裁很快回信跟我约了时间，我准备了好几天看起来比较复杂的，我理解不了的问题，并熟读了总裁的各种经历与背景，来到了总裁办公室进行采访。席间总裁当然对我这个幼稚的小朋友关爱有加，也不厌其烦的回答了很多确实有点纠结的问题。

然后问我想不想做实习生。我说可以试试，但不知道自己行不行，于是被发配到了HR部门。当然，我的到来似乎让HR不太高兴，我不知道为什么，然后这事儿就不了了之了。

“积累多家国际PR公司实习经历，严要求+努力——迅速成长”

有了第一次的经验，我胆子大了起来，开始关注公关这个行业，眼光也高大上的盯住了各种在华的国际公关公司。某次意外的机会，我看到著名的独立公关公司E家在招实习生，很快的投了简历过去，一场英文面试之后就确定可以来实习了。那份实习里我遇见了职场第一位特别美的，清华毕业，很能干的的领导，期间发生了各种受委屈的事情也都是这位领导保护我。虽然她现在已经不在这个行业了，但我们依然保持着很好的关系，恩，第一个人，总是那么难忘的。

这份实习做了2个多月，我申请了高大全的H家的暑期实习生，轰轰烈烈的一面二面三面一轮轮过，中文英文单面群面接踵而来，我还迟到过一次，心里战战兢兢的。半个月之后，我被通知7月1日来上班，十几个暑期实习生一起，成为了H家那年暑假里的小蜜蜂，嗡嗡嗡非常心烦的穿梭在公司的各个角落。开始干什么杂活儿，比如出差、送快递、打印复印订饭填表格，暑期过后走了几个人，剩下的人开始能做一点稍微高级点的事情，比如照猫画虎写个PPT什么的，在发布会上搭把手，联系个媒体什么的。

我记得我做的最多的是给客户做每月一次的MOOK杂志。客户是个挑剔的香港老太太，要求极高，我也没见过什么世面，做的内容多半老太太认为已经过时了，于是逼得我月月上窜下跳的。不过，渐渐的，老太太挑不出什么内容的毛病了，只找找格式什么的问题，那时候回过头去看，特别特别感谢她。虽然我从来没有见过她，只是电话里听到过声音，但是看到自己一点点提高和进步，慢慢让她满意，心里成就感特别强。那时候还写过一篇日记，感谢她的挑剔和苛刻，让我进步非常迅速。但现在想想，不是人家挑剔，是我当时太low。

“三年领域内的沉心打磨，到抓住社交媒体兴起的苗头”

后来学校举办公关酒会，我认识了以招人苛刻闻名的B家公司HRD，那个时候我已经在公关圈里一周五天全职实习了8个月。HRD在知道了我的背景和实习经历之后，让我发简历给她。之后又是面了12345678轮的人，期间有次面财经公关，对方让我说说对私募基金的看法，我问她“什么是私募基金”？然后这轮面试就结束了。但好在，我还是找到了合适我的组，当然，是老板选择了我。

当时面我的是一个干练利落的新加坡老板，她跟我说过的话我一直记忆犹新，并指导我到今天全部的工作，包括写作。她说：“我的要求非常高，我对我的员工的训练，是要达到global standard(国际标准)，我希望他们有一天离开我，到全世界任何一个国家去做公关，都可以不用培训，直接上岗。这是我的要求，达不到，就必须离开。你可以吗？”我的小心脏猛烈的颤抖了一下，我说我可以，然后心脏继续颤抖着去HR部门签合同去了。

在B家试了了六个月，转正后又工作了三年，工作内容都从最基础的发快递写表格给媒体打电话开始，然后慢慢进阶到做专题啦，写方案啦，发布会啦，创意啦，执行啦多种多样，反正“职位要求”上的每一条都挨个走过，该纠结的，熬夜的，辛苦的，难过的，被骂的，被批评的，都有过，一个都不差，只是现在回头去看，大脑内存太小，都不记得了。

我只记得三件事：

一是我当时的英文虽然自己觉得不错，但在高大奢的B家是最烂的，别人都是直接从国外招的英语如母语的水平。别问我这怎么可能？这就是现实。那时候我看自己短时间内也弥补不了这项弱势，直接甩开膀子练中文去了，天天笔耕不辍的写博客，后来反倒慢慢开辟了自己一条工作外的新路。

第二件是老板第一年跟我复盘的时候提到了要培养我的的四个能力：写作能力、沟通能力、领导力及逻辑能力。虽然我也不知道自己现在能力怎么样了，但这奠定了我对公关能力需求的基础，也一直指导我后来的工作。

第三件是在B家第二年是社交媒体刚刚萌芽的时候，那时候我发现了这个苗头，而我当时也很喜欢上网上论坛写一些文字，因此在后来的日子里有意让自己慢慢偏向这个方向发展，关注各种业界的动态。实践证明，在三年后社交媒体如火如荼的时候，我也就没有被时代的洪流抛下，跳槽去了最开始朋友实习的那家牛逼哄哄的公司。

“在社交媒体上的耕耘，优势渐显，并与工作很完美地结合在了一起”

在现在的公司，直接从传统公关，转向了我一直关注和实践的社交媒体的内容，加上我自己的个人品牌也都在网络中小火慢炖着，有一些独特的经历和经验，这回可以放开手用所有的时间去做了。

由于社交媒体越来越丰富的需求和变革，我的工作内容也变得更多更杂更多样化，写字画画做设计，拍片盯片PS，行不行的都得上。于是，我慢慢变成了多面手和万金油，工作内容也不仅限于公关，而是走向了更多更广泛的领域和方向。具体职位和方向不方便透露，但总之是让我开心和适合的内容，以及很好很好的老板和同事。

说了这么多，其实并没有什么惊天动地的事情，也没什么励志的，跟流水账一样，从最开始接触公关的2007实习开始，到今天也有7年半的时间了，日子一天天过，该有的快乐和悲伤，辛苦与难熬也全都有过。

真心体会：

今天回顾了一下，想想确实还有那么几个说能够记得并总结出来的点，希望和大家分享下：

1. 如果你想要去开启一扇门，要先学会自己找资料找内容，不要想到什么就张口问，也别老抱怨什么学校不好老师很渣之类的。世界之大，无奇不有，你想学东西找资料，谁都拦不住你。别说你找不到，你连翻墙都会。进入社会后，身边没那么多人就该有时间免费回答你的问题，主观能动性是万事之首。

2 .要善于发现和抓住自己的优势，并且坚持。坚持看不到结果怎么办？继续坚持。还看不到结果想放弃怎么办？放弃，抓紧时间换条路，但别BBBB絮叨抱怨。

3.关注业界的动态，发现并提前学习各种趋势，可能未来并不会让你成为多闪耀的明星，但至少不会甩掉你。

4.如果你有时间，工作外的八小时多学习多看书，若能发展个个人爱好当副业也是不错的，说不定能为你的本职工作添砖加瓦。

5 .每个人的职场都差不多，酸甜苦辣一锅端，所以别看着别人的啥都好，就抱怨自己遇见的啥都渣，只是人没让你看见而已。

6 .别幻想电视剧小说里那样有好多职场大咖为你奉上什么箴言和提点，你要记住那些把你骂的狗血喷头和夜里大哭的老板和他们的话，这才是让你瞬间成长的里程碑，剩下的鸡毛蒜皮，甚至是让你不能释怀的态度语气，能忘就忘了吧。

好了，我是个没啥野心和宏图大志的人，所以能分享的也就这么多了。 祝大家在各自的路上，天天开心，多多赚钱！

来源：市场部

作者：赵星