上海2012年8月27日电 /美通社亚洲/ -- 2012年7月18-19日，由独立商业会议公司 A.T.Unicorn 联合“花旗精英职通金融”服务携手打造的第二届人力资本暨人才管理大会在上海世纪皇冠大酒店成功召开。本次大会汇集了众多权威学者、企业界人力资源管理者以及国内外人力资源领域的专业人士，就组织发展、变革管理、人才的吸引、发展与保留、团队建设、薪资福利、绩效考核管理等热点话题深度交换意见，并且分享了最新案例和最佳实践方法，一起探索了人力资源管理挑战的解决之道。获得了众多企业与业界人士的好评。

对于许多资深人力资源管理者来说，最感兴趣的就是企业全面薪酬福利策略。花旗银行（中国）有限公司消费金融业务高级副总裁、市场营销总监李徽徽先生在此次大会上和近两百多位与会者分享了他对企业全面薪酬福利系统测试、设计、实施和评估的观点，以及在员工绩效评估方面的经验。

李徽徽先生指出薪酬管理体系作为人力资源管理系统中一个非常重要的子系统,它的合理运用可以在企业管理中充分激励员工, 最大化地发挥员工的能力, 保障企业战略发展所需要的核心竞争力。

同时，他也强调“花旗精英职通金融”服务是花旗银行推出的专门面向企业客户员工的整体服务解决方案。它致力于为企业客户的员工提供方便快捷、专业全面的银行产品与服务。通过“花旗精英职通金融”，企业客户的员工可以安坐在办公桌前，尽享各种特色服务，包括“花旗精英职通金融”的专属优惠、便捷的银行服务渠道、花旗银行专业的投资理财讲座、研讨会和专业贴心的服务等。

本次大会主办方负责人吴少宇表示：“今后还将继续不遗余力地打造A.T.Unicorn人力资源的品牌盛会，为企业人力资源管理者建立一个促进各界人力资本管理与交流的全新的平台。”

消息来源  人力资本暨人才管理大会组委会