德勤调查揭示中国首席财务官忧虑经济前景

强调业务战略的重要性

香港2012年6月18日电 /美通社亚洲/ -- 中国的首席财务官在首要处理的工作事项中，高度重视自身应对法规和政策变化的能力，并对全球经济前景存有一定程度的质疑。

有关的德勤调查于2012年3月进行，旨在收集中国的首席财务官及其所在公司对经济和行业挑战、公司业务重点和潜在风险、及其财务组织优先工作和挑战所持的观点。79%的受访者来自年收入超过人民币10亿元的公司。

德勤中国首席执行官卢伯卿先生表示：“调查结果显示出首席财务官对欧洲旷日持久的问题担忧日盛。尽管中国政府正竭尽全力减少目前对国外需求的依赖，但首席财务官仍对出口需求疲软带来的负面影响表示担忧。”

自2002年以来，中国每年的GDP增速一直在8%以上。然而2012年，中国政府将本国的GDP目标下调至7.5%。德勤调查显示大多数（72%）的首席财务官并不看好欧美经济，70%的首席财务官还预测中国的经济增长将放缓。超过一半（52%）的首席财务官关注资本成本／资本获得，这也许折射出在当前环境下融资困难的状况。

调查还反映出首席财务官似乎已意识到来自政策／法规的挑战，近一半（46%）的首席财务官认为这是其在中国面临的三大行业挑战之一。此外，超过三分之一（37%）的首席财务官也表示财务和企业治理政策（会计、报告和控制）是其公司面临的三大挑战之一。

德勤中国企业领导菁英会全国主管合伙人刘伟杰先生表示：“调查结果反映出中国的首席财务官认识到在华开展业务时快速适应新的法规和政策这一点至关重要。接受调查的首席财务官表示在其首席执行官的敦促下将更加认真对待战略发展和执行。由于经济的不确定性和监管方面的挑战，业务战略似乎比风险管理和业绩管理更加重要。”

对于近期的经济动荡是否会对其公司收入产生影响，首席财务官之间持有不同的意见。不过，考虑到当前的环境，许多首席财务官提到，不论他们的企业规模和行业类别如何，收入的增长／维持都是今后12个月的经营重点，在新兴抑或现有市场保持收入增长都是一项挑战。与此同时，他们还意识到充足的人才支持对促进收入增长的重要作用。在中国面临的独特挑战包括人才招募、技能获得、员工士气和人力资本成本。

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